摘要：

随着移动互联网的迅猛发展，浙江企业对于app开发人才的需求日益增长。本文将从需求背景、人才培养、技能要求和职业发展四个方面详细阐述浙江企业app开发人才的现状和特点。

一、需求背景

1、移动互联网的兴起

随着智能手机的普及和移动互联网的兴起，用户对于移动应用的需求不断增长，推动了浙江企业对app开发人才的需求。

2、市场潜力巨大

浙江作为中国最繁荣的地区之一，其移动互联网市场潜力巨大，各行各业都在积极开展移动应用的开发，因此对app开发人才的需求量也较大。

3、浙江企业app开发人才的不足

当前，浙江企业app开发人才的供给不足以满足市场的需求，尤其是高级app开发人才的缺口较大，这使得浙江企业迫切需要培养和引进更多的app开发人才。

二、人才培养

1、高校和培训机构合作

浙江的高校和培训机构与企业合作，开展app开发人才培养项目，通过理论与实践相结合的教学，提高学生的开发能力和实践经验。

2、企业内部培训

浙江企业在人才培养方面也投入了大量资源，通过内部培训和项目实践，提升现有员工的app开发能力，培养内部的app开发人才。

3、引进优秀人才

为了弥补人才缺口，浙江企业还积极引进国内外优秀的app开发人才，通过高薪吸引他们来到浙江，为企业的发展提供专业的技术支持。

三、技能要求

1、扎实的编程基础

app开发人才需要掌握扎实的编程基础，熟悉各种编程语言和开发工具，并且具备良好的解决问题的能力。

2、移动端开发技术

app开发人才需要熟悉移动端开发技术，包括iOS和Android平台的开发环境、界面设计和用户体验等方面的知识。

3、项目管理能力

对于高级app开发人才而言，他们还需要具备一定的项目管理能力，能够统筹规划和组织app开发项目，保证项目的顺利进行。

四、职业发展

1、晋升空间大

浙江企业对于优秀的app开发人才提供了很大的晋升空间，他们可以通过不断学习和提升自己的技能，逐步晋升为技术经理、项目经理甚至是高级管理人员。

2、创业机会

随着移动互联网的不断发展，越来越多的app开发人才选择创业，他们可以通过自己的创新和努力，打造出富有创意和竞争力的移动应用，并取得成功。

3、国际化舞台

随着浙江企业与国际市场的深度融合，优秀的app开发人才也有机会参与到国际化的项目中，接触到更加广阔的市场和先进的技术，实现个人的职业发展和成长。

结论：

本文详细阐述了浙江企业app开发人才的现状和特点，包括需求背景、人才培养、技能要求和职业发展四个方面。在当前移动互联网快速发展的背景下，浙江企业对于app开发人才的需求不断增长，这为app开发人才提供了良好的就业和发展机会。同时，通过合理的人才培养和引进机制，可以提高浙江企业对app开发人才的供给，推动浙江移动互联网产业的发展。